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室内狗湾-图片来源:汤姆伍德

职业生涯 和我们一起工作

加入一个有趣、充满活力的团队,成为变革的推动力! 在田纳西州绿地保护协会工作有很多好处,包括:

  • 健康、牙科和视力保险
  • 带薪假期和病假
  • 带薪假期
  • 弹性工作时间
  • 401 k相匹配
  • 育儿假、军假和特殊假
  • 职业发展和晋升机会

了解更多关于TennGreen的好处 在这里 下面是当前的职位空缺.

发展总监

田青土地保护协会

世界杯下注app下载(原田纳西公园)成立于1998年 & 园林基础), 一个501(c)(3)非盈利组织, 是最古老的, 田纳西州的全国土地保护协会. TennGreen为所有田纳西人服务, 通过与成员的合作, 私人土地所有者, 当地市政府, 以及州和联邦机构, 该组织致力于创建公园, 建立野生动物走廊, 扩大现有受保护的公共土地, 并增加市民娱乐的机会. TennGreen是《世界杯下注app下载》2021年最佳工作场所的荣幸获得者.

在过去十年中, TennGreen经历了重大的文化转变, 包括全职员工的增长, 领导的变化, 一个重塑, 并在纳什维尔著名的音乐街购买了一座历史悠久的办公大楼. 一份意想不到的遗产使TennGreen的领导层能够承担主要的战略规划倡议,以关注和指导组织的运作, 包括完善我们的品牌和名称, 以及制定策略性土地保育计划,以指导我们的保育工作,使我们的保育工作取得最大成效. 这些文化上的转变——包括对完善行政流程的关注, 板的开发, 卓越的组织能力加强了我们行业内的合作关系,提高了全州的知名度, 这增加了土地保护的机会,同时也增加了筹款的机会.

TennGreen寻求一名发展总监,以战略性地利用最近的成功,并继续我们破纪录的增长, 最终扩大一个成功的计划,以建立必要的财政资源,进一步推进我们的紧急使命. 我们在找一个 策略师 加入我们成功的团队. 主任负责领导TennGreen规划和实施战略,以最大限度地获得所有支持者对机构优先事项的支持.

发展总监

具体职责包括:

  • 深刻理解并向不同的受众传达组织的财务需求和目标;
  • 培训和动员董事会、员工和志愿者进行筹款;
  • 执行, 测量, 并寻求改善所有现有的筹款项目(活动), 上诉, 会员计划, 等.);
  • 通过建立发展倡议,通过机构的关系网络进一步扩大组织的使命和品牌,从而扩大捐助者基础的各个方面;
  • 在组织的使命和活动中激发激情和活力, 鼓励他人提供资金支持;
  • 制定并实施年度及长期筹款计划;
  • 制定赠款和公司提案包;
  • 管理开发团队和部门预算;
  • 创建策略邮件并指导创建邀请邮件列表, 募捐, 管理, 以及其他外联倡议;
  • 编写报告并出席工作人员和董事会会议以及偶尔的务虚会;
  • provide counsel and guidance on the 组织’s communications and marketing from a donor perspective; draft social media drip appeal campaigns
  • 出席自然保育委员会及财务委员会 & 投资委员会会议;
  • 担任董事会发展委员会的职员联络人;
  • 确保受托责任, 合规, 健全的财务管理和捐款的财务问责制, 收入, and all other assets; ensure that the Development Database is accurate and up-to-date;
  • 持续培养潜在及现有社员、捐款人及友人.

一名成功的候选人应具备:

  • 对田纳西州丰富的户外活动的热情;
  • 经过验证的开发工作记录, with a minimum of five years and progressively responsible leadership; experience in an environmental non-profit is a plus;
  • 有与志愿者、志愿者领导和项目工作人员合作的经验;
  • 高度诚信,有能力建立基于信任的关系, 互利伙伴关系;
  • 能够独立工作并取得高影响力的成果;
  • 与媒体有效沟通的能力, 董事会, 委员会, 工作人员, 志愿者, 和公众一言为定, 集中, 和令人信服的态度;
  • 具有高度的主动性和积极的工作态度,同时保持灵活性和对细节的关注;
  • 能够作为团队的一部分有效地工作,并对建立强大的组织文化感兴趣;
  • 改善组织结构的倾向, 包括提高系统效率, 程序, 和协议;
  • 渴望在个性化和效率之间找到“最佳点”, 尤其是随着项目规模的扩大;
  • 有激励员工、董事会成员和志愿者的经验;
  • experience with Development/CRM databases; Raiser’s Edge (NXT & 数据库视图优先考虑;

最低要求

  • 至少5年在非营利组织从事开发工作的经验
  • 有管理主要捐赠干事/发展干事的经验
  • 优秀的书面和口头沟通能力
  • 能够优先处理任务,运用良好的判断力和决策能力
  • 能够在频繁的截止日期下有效地工作
  • 在最少的监督下处理多个项目和任务
  • 能够在田纳西州各地出差,包括夜间和周末工作
  • 有效的驾驶执照

开发总监是全职带薪职位, 偶尔晚上和周末加班. 起薪是70美元,000 – $80,000元经验, 每年有机会根据绩效加薪. The benefits package includes optional health/dental/vision insurance; a health insurance stipend; accrued flex, 假期(12天/年.)和病假(12天/年).); 11 holidays a year + 4 flex holidays; and a retirement savings plan (with matching contributions after two years).

如需申请,请发送求职信和简历至jobs@996846.com.

 

公正、公平、多样性和包容性声明:

“我们承认并尊重所有人的基本价值和尊严. 我们努力培育一种包容的文化, not an initiative; w在这里 t在这里 is a deep sense of belonging and respect across every region, 组织, 以及被世界杯下注app下载感动的人. 我们承诺致力于理解和尊重不同种族的工作, 性别, 传统, 遗产, 经历并努力在我们所做的每一件事上积极提升我们正义和公平的价值观.”

问题? 联系 jobs@996846.com